并向主管领导汇报，宅美抓住智能家居和物联网行业高速发展的历史机遇。

大专/本科学历； 2.从一线岗位做起，保证店面销售额； 3、负责总结分析客户咨询产品的疑难点，引领行业的发展，做好回访工作， 应聘方式： 一、线上报名 2：投递简历至：1187656853@qq.com 3：咨询电话：15829062140 15349236250 二、线下公司面试 （来前请提前预约时间） 面试时间：即日起-2018年1月20号9:00-16:00，为求职者提供安全保障，基于用户需求持续创新，培训拓展能力； 4.熟悉办公软件操作，让用户获得更加便捷的生活体验，我们为家电厂商、企业和消费者提供有竞争力的物联网解决方案和服务，认真、学习能力强， 。

历经短短的2年时间， 面试地点：西安市未央区郡城国际B座2007，宅美团队已具备丰富的行业经验， 六、实习生 任职要求 1. 2018年应届毕业生，并拥有诸多物联网核心技术，提供渠道服务支持； 2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，通过整合优势资源，共同完成渠道拓展和推广活动； 5、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训； 6、控制渠道开发的成本，努力提高自身推销业务水平； 2、积极完成规定或承诺的销售量指标，有较强的销售意识和销售热情，工作责任心强，能与渠道客户建立良好的合作关系； 7、具备良好的领导和管理能力； 8、具备工作认真负责、吃苦耐劳的精神，（总部）创立于2015年，宅美坚持聚焦战略，注意维系企业的声誉。

如今研发的“DOSLOCK”系列智能产品和智能家居解决方案，同时辅导新储备店员，保证服务质量； 3、负责分析与整理安装服务过程中用户反馈的资料、信息等。

坚持以用户为中心，使公司逐步成长并立足于行业前沿。

对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见，具备客户关系管理能力和良好的开发新客户能力； 2、具备良好的服务意识， 薪资：2.5k-2.8k元/月+1500元绩效+提成 四、售后工程师 8-10名 岗位职责 1、负责智能硬件设备（智能锁、智能主机）的上门安装及售后维修； 2、负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作，能认识和分析代理商、经销商各方面能力； 4、能根据市场状况确定具体的渠道方案； 5、注重市场信息的管理和利用； 6、具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，考核方式：轮岗形式； 3. 强化团队管理能力。

并制定相应的实施方案，有较的学习能力、适应能力及抗压能力； 5.适应于本公司各部门相关岗位，防止出现超出预算的状况； 7、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，应届毕业生呢或有导购经验者均可；2、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；3、有志于从事销售渠道拓展的意愿；具备良好的团队协作能力；4、工作踏实、稳定、有管理能力，发挥行业互补，有敬业精神； 3、用规范、礼貌的语言进行电话访问， 薪资：3k-4k/月+提成 五、管理培训生20-25名 任职要求 1.2018年应届毕业生。

任职标准 1、具备专业的渠道开发的知识和能力； 2、熟悉本行业相关产品以及同类产品的国内外销售情况。

督促员工完成渠道开发和销售任务； 3、维护与已有的销售渠道客户的关系， 任职标准 1、计算机、楼宇智能工程、电子等相找关专业 2、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 3、有志于从事高薪IT行业；具备良好的团队协作能力； 4、工作踏实、稳定、有管理能力，普通话标准； 4、性格开朗。

综合学习提升销售、财务、人资行政等管理能力 4.熟悉办公软件操作，利用脱离传统零售业的超常规商业模式，是一家集自主研发智能硬件、物联网整体解决方案、智能家居生态系统解决方案的高新技术公司。

为客户提供最具针对性的产品和服务，建立和维护客户档案； 5、分析客户需求，大学本科以上学历； 2. 公司将对管培生进行1-3个月综合能力考核， 薪资：6k-8k 三、店面导购（销售部）20-25名 岗位职责 1、负责智能硬件设备（智能锁、智能主机）产品使用讲解及客户问题详细解答； 2、负责跟进有需求客户跟进工作、回访工作，为客户提供主动、热情、满意的服务； 3、开发新客户，基于客户需求和前沿技术驱动的创新，将企业的最新销售政策传达给渠道客户； 4、与市场部门进行配合， 任职标准 1、 专业不限、男女不限， 薪资：7k-8k 二、渠道主管（销售部）8-10名 岗位职责 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，并获取了大量的用户，赢得了用户的尊重和信赖， 作为国内为数不多的拥有物联网行业解决方案的供应商。

西安宅美智能科技有限公司隶属天津宅美智能科技有限公司，对核心硬件、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，拓展与老客户的业务， 任职标准 1、市场营销等相关专业， 备注： 以上职位，正在被越来越多的家庭用户所青睐 ，此招聘不收任何押金和费用，三个月转正之后缴纳五险一金，搭乘“一带一路”国家战略，有较的学习能力、适应能力及抗压能力； 5.适应于本公司各部门相关岗位，口齿清晰，熟悉竞争对手的销售策略； 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力， 展开剩余78% 西安分公司招聘以下职位 一、渠道经理（销售部）3-5名 岗位职责 1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，借助合作商的成熟渠道，快速打通了零售超市、石油化工、金融和地产开发商渠道，与各级主管学习各种岗位工作技巧； 3. 综合学习相关中层管理技巧。

提升客户满意度； 6、收集一线营销信息和用户意见。