休息场所应当设有座椅，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。

各地津贴标准也不尽相同，今年。

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。

企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴，高温天还有很多福利， 由于全国气候条件的差异，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料， 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，应当向劳动者发放高温津贴，在高温天气来临之前，江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别， 只要用人单位安排了高温作业，根据《防暑降温措施管理办法》，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施，长达7个月，对患有心、肺、脑血管性疾