中华网财经7月13日讯，今日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

据Tech星球，此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行通知。

财报显示，2021年一季度，京东集团实现净营收2032亿元人民币；归属于普通股股东的净利润为人民币36亿元（6亿美元），去年同期为人民币11亿元，同比增加227%。截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。

6月18日，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东发表了一封题为《心存敬畏永葆情怀》的致股东信。信中提及，京东有20多万一线员工，他们中有80%都是来自于并不富裕的农村地区，他们用自己勤劳的双手创造着属于自己的幸福，而公司的责任，就为他们的这份幸福提供坚实的保障。2020年，京东物流集团对每位一线员工的年均支出近11万元，他们的收入足以支撑起一个家庭的生计，不仅在北京、上海、深圳这样大城市，我们在东北和西北省份的很多快递员月收入也能过万元。