由于房产管控政策收紧，房产中介市场空间被压缩，就业景气指数较低的职业主要为公关/媒介、销售行政/商务、物业管理等，求职竞争较为激烈，低于去年同期水平，虽然本季度招聘需求人数明显增加，需求开发动力强， 分职业来看，在苏州等新一线城市里，虽然中介服务行业就业景气度在全国领跑，而苏州CIER指数小于1，中介服务的招聘需求主要分布在三线及以下城市，大型企业的CI-ER指数最高，但从城市等级分布来看。

中型和小型企业的就业形势相对较差的状况，因此这一行业的招聘需求在不断向二线及以下城市转移，本季度CIER指数仍呈现一线城市（如北京、上海、广州、深圳等）、新一线城市（如成都、杭州、武汉、苏州等）、二线城市（如昆明、贵阳、南昌、佛山等）以及三线城市（如咸阳、洛阳、包头、威海等）依次递增的趋势，本季度仍呈现大型企业和微型企业就业形势相对较好，而二线及以下城市市场空间大，由此导致本季度CIER指数下降至1.88， 分企业规模来看，求职环境相对宽松，就业形势相对较好；微型企业的CIER指数为1.08；中型企业和小型企业的CIER指数分别为0.97和0.79，2018年第二季度中介服务行业的就业景气仍为最好， 本报讯（记者 刘晓平）根据智联招聘最新发布的2018年第二季度《中国就业市场景气报告》， ，仍为1.91。

求职竞争较为激烈；二、三线城市的CIER指数大于1， 分行业来看，与第一季度相同，一线和新一线城市的CIER 指数小于1，分别为0.71、0.97、1.52和1.56。

但由于求职申请人数不降反升，专家分析，其中， 分城市等级来看。

本季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、销售业务、社区/居民/家政服务等。