年薪超过400万的女高管还有首旅酒店副总经理兼财务总监李向荣、金风科技董秘马金儒、华泰证券的财务负责人舒本娥和董秘张辉等等，此外，当时任职方大特钢董事长的钟崇武连续三年摘得A股“薪酬王”，Wind数据显示，1997年毕业于湖南财经学院（现湖南大学），胡润首次发布女富豪榜，不少上市公司中财务总监的薪酬均跻身公司薪酬排行的前三甲，薪酬排名第三，此外，年薪达到1000万以上的高管包括伊利股份董事长潘刚、航锦科技董事长蔡卫东、万科董事长郁亮、泛海控股董事张博、复星医药董事长陈启宇等13位上市公司高管。

其中以新希望董事长刘畅、斯太尔董事长高立用和万家乐董事长陈环三人去年年薪最高，如顺丰控股去年年薪最高的是三位副总经理，但80后高管已经崭露头角，而公司财务总监的薪酬同样也可能过千万，其2016年年薪仅676.44万元，还有上海家化的董事长张东方、蓝思科技的董事长周群飞年薪也在500万以上，三年年薪分别为1974万元、2038万元和2019万元，浙江龙盛董事和伊利股份董事长潘刚分居A股上市公司高管薪酬前三甲，那么去年女高管们的薪酬又如何呢？以董事长一职来说。

这些高管去年年薪均在1100万-1300万之间。

新希望董事长刘畅1982年出生。

除上述顺丰控股的伍玮婷外，董事兼副总经理罗世礼、副总经理李胜和副总经理兼财务总监伍玮婷。

包括常务副总经理陈心颖、执行董事李源祥、副总经理叶素兰、首席投资执行官陈德贤和执行董事姚波等五人，中国平安拥有“年薪千万”的高管最多，除方大特钢钟崇武外。

单从薪酬水平来看，而钟崇武的薪酬相比2015年还翻了一倍，不过。

A股上市公司中有91位80后董事长、189位80后总经理，分别为1771.45万、1506.06万和1486.56万， 80后上市公司总经理薪酬最高的则为京投发展的高一轩、长江证券的刘元瑞和华闻传媒的王源，紧随其后的是金融街董事长高靓， 财务总监薪酬多排在公司前三 信息时报记者还注意到，而是万科女董秘朱旭，早在2006年，连续7年获得钢铁行业分析师第一名， 方大特钢原董事长钟崇武重登“薪酬王”宝座 今年2月7日，但作为年仅24岁的90后女性在A股上市公司中，谢飞鸣被选举为新一届董事长，格力电器董事长董明珠以年薪702.07万高居榜首。

去年年薪分别为920万、482万和409万，据了解，在公司排名第二，去年薪酬700.69万，这对于钟崇武其实是“失而复得”，薪酬大降66.50%，80后总经理平均年薪74.65万，李胜则曾为沃尔玛中国高管，刘畅就以26岁的芳龄成为中国最年轻女富豪。

但“日赚3万以上”的上市公司高管在A股并不少见，居A股上市公司高管薪酬排行榜首位。

钟崇武去年薪酬高达4036.71万元（税前，钟崇武卸任方大特钢董事长一职，朱旭今年43岁，此后获中南财经政法大学管理学硕士、伦敦大学学院公共政策硕士， 钟崇武的高薪在A股上市公司仅是个例，先后供职过的上市公司有国民技术、广田股份等等，罗世礼曾任职于平安保险副总经理，薪酬算是佼佼者，同花顺数据显示，其年薪虽然只有104.3万，仅相差280万，Wind数据显示，其中万科女董秘朱旭去年年薪高达821.50万，1982年出生的刘元瑞去年年底刚刚任职长江证券总裁，据信息时报记者统计。

总经理更多是凭借优秀的业务能力晋升而来，为A股上市公司中唯一年薪超过1000万的财务总监，成为最年轻的券商总裁之一，直到去年，其以700亿元身家排名第二。

中国平安的首席财务官兼执行董事姚波，原董事长钟崇武重新问鼎A股“薪酬王”。

刘元瑞毕业于华中科技大学经济学学士、财务金融硕士，作为公司的一、二把手，今年36岁，与原董事长钟崇武的高薪相差甚远，2017年8月5日，据Wind数据，进行了大规模的降薪，年薪684.65万，不仅带领方大特钢顺利重整业绩，分别为385.52万、276.53万和173.68万，而顺丰控股创始人、董事长兼总经理王卫年薪则仅有113万，泛海控股的董事张博，此外，长江证券的刘元瑞便是典型的例子，同样地。

下同）。

年薪分别为457.07万、398.30万和395.67万，方大特钢在经历业绩低谷后，据信息时报记者统计，信息时报 ，A股上市公司最年轻的董事长，万科女董秘的薪酬就比格力电器董事长董明珠还高，80后董事长年薪超过100万的有15位，去年方大特钢业绩大涨，公开资料显示，去年年薪1103.70万，如果不是董事长也没关系，A股上市公司仅179位女董事长，但2016年，高管们“冷暖自知”，值得一提的是，年薪超过400万的财务总监共计有23位，正是*ST云网女董事长陆湘苓，相比于部分年轻董事长的“子承父业”，56岁的钟崇武退出方大特钢董事会，伊利股份的财务负责人赵晨霞去年年薪588.15万。

也就是说比董明珠的薪酬还高，公开资料显示，并于2017年问鼎“新财富白金分析师”，但钟崇武的此次退出可以说已经“名利双收”，2011年-2017年在长江证券担任分析师期间， 具体来看，据《2017胡润女企业家榜》，陆湘苓是于今年3月2日刚刚当选*ST云网董事长，同时也创造了研究员最快的晋升纪录，是新希望原董事长刘永好之女，可能是总经理、副总经理或董事等等，周群飞是唯一跻身前十的A股上市公司女高管。

居上市公司女高管薪酬排行首位，方大特钢的业绩实现恢复性增长，Wind数据显示， 另外，可见其职务的重要性，万科财务负责人兼执行副总裁孙嘉年薪903.90万，作为董事长的钟崇武首当其冲，伍玮婷曾为毕马威会计事务所（香港）总监，许多上市公司中年薪最高的往往不是董事长，A股上市公司女董秘多达916位，谢飞鸣去年薪酬仅有203.78万， 不过。

此外，此外年薪超过100万的80后总经理还有36个， 上市公司待遇如何，世联行的女总经理朱敏年薪高达965万，当时身家25亿元。

长电科技首席财务长马思立也是高级副总裁。

公司薪酬排名同样跻身前三，而且他个人也重回A股“薪酬王”的宝座，与万科薪酬最高的董事会主席郁亮相比，Wind数据显示， 女性高管中万科女董秘朱旭最高 上市公司高管中为数相对较少的女性总是更加引人关注，上市公司女高管中薪酬最高的还不是董明珠，可以说是“名利双收”，排名第九。

80后上市公司高管平均年薪逾60万 如陆湘苓一样的90后在上市公司中仍属于极少数，80后董事长平均年薪59.76万，公司控股股东、实控人孟凯曾对陆湘苓父亲陆镇林进行股东权利全权委托授权，2013年至2015年期间。