财联社5月31日讯，刚刚过去的这个周末，易方达基金发布多份基金经理变动公告，涉及祁禾、萧楠、张胜记、武阳等多位百亿基金经理。

5月29日，易方达公告：祁禾将卸任易方达创新驱动基金经理，由贾健接任；萧楠卸任易方达大健康基金经理，由原共管基金经理杨桢霄单独管理；张胜记离任易方达标普消费品指数增强（QDII）基金经理，王元春接任。上述基金经理离任原因均为“工作需要”。

从基金规模来看，本次几位百亿基金经理卸任的，都是规模相对较小的基金，其中，易方达创新驱动最高，一季度末管理规模有20.64亿元；易方达大健康一季度末管理规模7.8亿元；易方达标普消费品指数增强A/C类份额合计刚过1亿。

本次变更的接任者背景则各有差异：贾康加入易方达近五年，易方达创新驱动是他管理的第一只基金；杨桢宵则是一直以来与萧楠共管共同担任易方达大健康的基金经理，目前由他独自掌管易方达医疗保健，业绩排名能进入同类基金的前5%，已相对成熟。

而另一位“接任”基金经理王元春，从过往履历来看，更像是“师出”萧楠。他此前所管理的三只基金或是与萧楠共管，或是在与萧楠共管后独立接手，虽然目前个人管理规模突破350亿，但其中有超300亿是今年初方才任职参与共管的萧楠代表作易方达消费行业。

去年6月萧楠卸任易方达现代服务基金经理业，这只基金成为目前为止王元春唯一独自管理的基金，从其单独执掌该基金近一年来的持仓来看，与萧楠的配置选择大同小异。一季度末十大重仓股中除了第一大重仓股海康威视是去年四季度开始逐步建仓的新面孔外，其它持仓与其它几只王元春与萧楠共同管理的基金雷同——“茅五泸”持仓市值接近排名二至四，美的集团、长春高新同样在列，近四成股票仓位与萧楠在任时一致。而适逢这一年的基金“牛市”，该基金业绩表现也相对不错。

本次接任易方达标普消费品指数增强是王元春首次管理QDII基金，同时作为一只指数增强型基金，在投资策略和投资标的上，都与他过往管理的普通股票类或灵活配置类基金有较大的不同。

在这方面，刚刚离任的张胜记显然经验要丰富许多，虽然名气不如萧楠、祁禾等排名居前的主动权益类基金经理，但他目前的在管规模也已接近300亿元，除了多只QDII和被动指数基金外，他自2012年起管理至今易方达上证50指数增强基金在同期同类指数增强基金中排名第一，接近九年时间，年化收益率达到18%。

除了上述三组百亿基金经理“交棒”之外，易方达旗下另一组人员变更，虽然相对而言并非流量担当，但同样有看点：武阳离任易方达价值成长，林海接任，将与林高榜共管该基金。

在离任这只规模近50亿基金的基金经理岗位后，武阳的总管理规模也已降至百亿以下。而接任者林海则是在告别公募基金经理岗位近13年之后，再度出山。

自2008年6月30日离任易方达货币和易方达稳健收益基金经理后，林海便未曾担任任何公募基金经理职务，而从公开信息来看，仅能查到林海曾在2018年获得社保基金5年长期贡献社保表彰奖。

从过往管理基金类型以及公告中的介绍可以发现，虽然资深，但林海过往擅长的领域偏向固收，他在易方达所任职务也是“固定收益部副总经理”，而易方达价值成长过往表现明显偏股，股票持仓从未低于七成，近两个季度更高达九成。

不知是13年来，林海的投资风格有所改变，还是易方达对于价值成长这只基金的定位有所变化，未来林海与林高榜如何配合也值得进一步关注。